Câu hỏi: Theo Điều: 155 Bộ luật Lao động 2019: Trường hợp gia hạn thì chỉ được gia hạn một lần với thời hạn tối đa là 02 năm. Những lao động đã gia hạn 01 lần mà doanh nghiệp vẫn cần phải sử dụng thì làm thế nào?
Lượt xem:
Trả lời:
Theo quy định tại Điều 155 Bộ Luật Lao động năm 2019 và Điều 19 Nghị định 152/2020/NĐ-CP thì trường hợp gia hạn chỉ được gia hạn một lần với thời gian tối đa là 02 năm. Như vậy, nếu lao động nước ngoài đã gia hạn 01 lần mà doanh nghiệp vẫn cần phải sử dụng thì phải thực hiện thủ tục cấp giấy phép lao động.
