Publishing date:
15/01/2021
Trả lời: Để thực hiện phòng ngừa dịch Covid 19 và hỗ trợ các doanh nghiệp trong sản xuất kinh doanh; Chính phủ đã ban hành Nghị quyết số...
View more
Publishing date:
15/01/2021
Trả lời: Theo quy định tại Điều 155 Bộ Luật Lao động năm 2019 và Điều 19 Nghị định 152/2020/NĐ-CP thì trường hợp gia hạn chỉ được gia hạn một lần với thời gian tối đa là 02 năm. Như vậy,...
View more
Publishing date:
15/01/2021
Trả lời: Theo quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động năm 2019 và Điều 7, Điều 8 Nghị định số 152/2020/NĐ-CP ngày 30/12/2020 của Chính phủ thì người nước ngoài kết hôn với người Việt Nam...
View more
Publishing date:
15/01/2021
Trả lời: Quy định tại Khoản 1 Điều 2 Nghị định 143/2018/NĐ-CP ngày 15/10/2018 của Chính phủ quy định chi tiết luật bảo hiểm xã hội và Luật An toàn, vệ sinh lao động về bảo hiểm xã hội...
View more
Publishing date:
15/01/2021
Trả lời: V iệc bố trí mạng lưới an toàn- vệ sinh viên là bắt buộc theo quy định tại Điều 74 Luật An toàn – vệ sinh lao động. Vì vậy Công ty cần rà soát, phối hợp với Ban chấp hành công...
View more
Publishing date:
15/01/2021
Trả lời: Theo Nghị định số 140/2018/NĐ-CP ngày 08/10/2018 của Chính phủ về việc sửa đổi, bổ sung các nghị định liên quan đến điều kiện đầu tư kinh doanh và thủ tục hành chính thuộc phạm...
View more
Publishing date:
15/01/2021
Trả lời: Điều 137 Bộ Luật lao động 2019 quy định: Lao động nữ làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc làm nghề, công việc có...
View more
Publishing date:
15/01/2021
Trả lời: Trường hợp lao động nữ làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc làm nghề, công việc có ảnh hưởng xấu tới chức năng...
View more
Publishing date:
15/01/2021
Trả lời: Theo quy định tại Điều 45 Bộ luật lao động 2019: Người sử dụng lao động phải thông báo bằng văn bản cho người lao động về việc chấm dứt hợp đồng lao động khi hợp đồng lao động...
View more
Publishing date:
15/01/2021
Trả lời: Nội dung HĐLĐ bao gồm thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi. Nếu HĐLĐ đã ký kết có ghi cụ thể những ngày nghỉ lễ và nay có sự thay đổi thì phải ký bổ sung phụ lục HĐLĐ.
View more
Không tìm thấy video nào
User Online:
6,492
Total visited in day:
2,407
Total visited in Week:
32,011
Total visited in month:
121,246
Total visited in year:
892,420
Total visited:
18,275,239