Trong những năm qua, cùng với sự quan tâm, tạo điều kiện của cấp ủy, chính quyền các cấp, phụ nữ tỉnh Bắc Giang đã ngày càng mạnh dạn, tự tin khẳng định bản thân trên tất cả các lĩnh vực của đời sống xã hội, đặc biệt là trong lĩnh vực kinh tế, lao động, việc làm. Nhiều mô hình phát triển kinh tế do phụ nữ làm chủ đã mang lại hiệu quả kinh tế cao, giúp tạo việc làm cho nhiều lao động địa phương.
Thúc đẩy bình đẳng giới trong lĩnh vực lao động, việc làm.
Nhằm giảm khoảng cách giới trong lĩnh vực kinh tế, lao động, việc làm, các cấp uỷ Đảng, chính quyền, ngành, đoàn thể trong tỉnh đã triển khai nhiều nội dung, chương trình, đề án hỗ trợ tạo việc làm, tăng thu nhập nâng cao đời sống cho người lao động, trong đó có lao động nữ như: Tổ chức chương trình tiếp xúc, đối thoại của lãnh đạo tỉnh với nữ công nhân lao động, nữ đoàn viên thanh niên; tăng cường tuyên truyền, tư vấn, định hướng nghề nghiệp; đẩy mạnh hoạt động thu hút đầu tư, phát triển doanh nghiệp; tổ chức các phiên giao dịch định kỳ, điều tra, thu thập thông tin về nhu cầu tuyển lao động của các doanh nghiệp, về thực trạng việc làm, tình trạng thất nghiệp của người lao động để kết nối cung cầu; hỗ trợ người lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài… tạo cơ hội về việc làm cho lao động nữ.
Hàng năm, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, Liên đoàn Lao động tỉnh, Bảo hiểm xã hội tỉnh, Hội Liên hiệp phụ nữ tỉnh phối hợp tổ chức các lớp tập huấn tuyên truyền hướng dẫ̃n các quy định của pháp luật về lao động, việc làm, tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp và đối thoại với doanh nghiệp nhằm tháo gỡ kịp thời các khó khăn, vướng mắc liên quan đến chế độ chính sách của người lao động nói chung và lao động nữ nói riêng. Các cơ quan, doanh nghiệp cũng quan tâm thực hiện đầy đủ các chính sách theo quy định và có nhiều hoạt động chăm lo đời sống, cải thiện môi trường làm việc, nâng cao thu nhập cho lao động nữ, như: Chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, thai sản; Khám sức khỏe định kỳ; Bồi dưỡng chế độ độc hại; Tổ chức tham quan, du lịch, nghỉ dưỡng; Các hoạt động văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao...
Công tác giáo dục và đào tạo nâng cao chất lượng nguồn nhân lực nữ được cấp ủy, chính quyền các cấp, các ngành quan tâm, tạo điều kiện. Đội ngũ cán bộ nữ được ưu tiên cử đi đào tạo để nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ. Tỉnh cũng tập trung triển khai các chính sách, chương trình đào tạo nghề; đào tạo nghề cho người lao động khu vực nông thôn, vùng dân tộc thiểu số, ưu tiên hỗ trợ đào tạo nghề cho phụ nữ, đặc biệt là lao động nữ bị mất việc làm. Bên cạnh đó, tổ chức nhiều lớp tập huấn đào tạo, bồi dưỡng nghề, chuyển giao khoa học kỹ thuật cho phụ nữ; hỗ trợ phụ nữ khởi nghiệp; tạo điều kiện thuận lợi để phụ nữ tiếp cận các nguồn lực kinh tế như đất canh tác, các nguồn vốn tín dụng, thông tin thị trường, thông tin về luật pháp, chính sách và cơ hội tham gia sản xuất kinh doanh, đặc biệt là phụ nữ nghèo làm chủ hộ được hỗ trợ giúp đỡ thoát nghèo.
Nhiều mô hình phát triển kinh tế hiệu quả
Chị Nguyễn Thị Hoa Lan, sinh năm 1985 ở thôn Phú Khê, xã Quế Nham, huyện Tân Yên được biết đến là một phụ nữ trẻ, năng động dám nghĩ, dám làm, đã khởi nghiệp thành công Hợp tác xã sản xuất và tiêu thụ Lan Phúc, là mô hình 4.000 m² nhà lưới trồng các loại rau, củ, quả bước đầu mang lại hiệu quả kinh tế cao, giúp tạo công ăn việc làm cho một số lao động. Cuối năm 2022, sản phảm Dưa lê Lan Phúc của Hợp tác xã sản xuất và tiêu thụ Lan Phúc xã Quế Nham đã được cấp chứng nhận sản phẩm OCOP đạt tiêu chuẩn 3 sao.
Hay như chị Phùng Thị Bắc, sinh năm 1973 ở thôn Trung, xã Nội Hoàng, huyện Yên Dũng cũng đã thành công với mô hình nhà xưởng sản xuất tán cầu lông nhờ nguồn vốn vay của Ngân hàng Chính sách xã hội. Xưởng của chị đã tạo việc làm ổn định cho 8 - 10 công nhân với thu nhập từ 5 triệu – 6 triệu đồng/người/tháng. Đến nay, thu nhập hàng năm trừ chi phí gia đình chị thu về khoảng trên 200 triệu đồng. Ngoài công việc, chị cũng luôn gương mẫu, tích cực tham gia các hoạt động của thôn, xóm; chấp hành nghiêm chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và tích cực tham gia ủng hộ các hoạt động nhân đạo, từ thiện do các cấp, các ngành phát động. Hàng năm, gia đình chị đều đạt gia đình văn hóa tiêu biểu. Năm 2017 gia đình chị đã vinh dự nhận giấy khen của Chủ tịch UBND huyện vì đã có thành tích xuất sắc trong thực hiện phong trào toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa ở khu dân cư.
Ngoài các mô hình phát triển kinh tế mang lại hiệu quả cao nêu trên, trên địa bàn tỉnh còn có rất nhiều mô hình kinh tế do phụ nữ triển khai, như: Mô hình trồng và chăm sóc cây vải thiều của gia đình chị Vi Thị Vui ở thôn Đồng Dau, xã Tân Sơn, huyện Lục Ngạn cho thu nhập trên 200 triệu mỗi năm; Mô hình chăn nuôi gia súc, gia cầm và kinh doanh dịch vụ nhà hàng ăn uống của chị Lý Thị Uyên ở thôn Mới, xã Trường Sơn, huyện Lục Nam bình quân cho thu nhập gần 300 triệu đồng/năm; Mô hình vườn - ao - chuồng (trồng lúa, trồng mầu xen canh, thả cá, nuôi gà, lợn) của chị Nguyễn Thị Hằng ở thôn Ngọc Sơn, xã Hoàng Thanh, huyện Hiệp Hòa cho thu nhập trung bình 200 triệu đồng/năm; Mô hình VAC tổng hợp của chị Nguyễn Thị Nhài ở tổ dân phố Ngoài Hạ, thị trấn Cao Thượng, huyện Tân Yên mỗi năm cho thu nhập khoảng 300 triệu đồng; Năm 2023, Hợp tác xã sản xuất và tiêu thụ Sâm nam núi Dành Liên Chung, huyện Tân Yên do bà Nguyễn Thị Kim Dung – Chủ tịch Hội đồng quản trị kiêm Giám đốc Hợp tác xã với dự án “Xây dựng thương hiệu, nâng cao giá trị và thương mại hóa các sản phẩm từ Sâm nam núi Dành” đã xuất sắc đạt giải nhất vòng chung kết cấp vùng miền Bắc cuộc thi Phụ nữ khởi nghiệp với chủ đề “Phụ nữ khởi nghiệp, phát huy tài nguyên bản địa năm 2023”; … Các mô hình phát triển kinh tế đã giúp giải quyết việc làm cho nhiều lao động trên địa bàn, góp phần đảm bảo an sinh xã hội và thúc đẩy kinh tế - xã hội của địa phương, khẳng định vai trò, vị trí của người phụ nữ trong thời đại mới./.
CTV: Dương Yến - Trẻ em
